QUE PASA CON LA PERSONA QUE EJERCE PODER- SINDROME DE HUBRIS Y SUS CONSECUENCIAS-

El síndrome de Hubris, que sería uno de esos síndromes en las personas que tienen mucho poder en su cargo , puede ser político como también empresarial es indistinto y los síntomas se originan por el uso excesivo la persona está caracterizada por un exceso de arrogancia o del orgullo, fue descrito por primera vez por el expolítico David Owen y también por el psiquiatra Jonathan Davidson para utilizarlo como un cuadro diagnóstico para clasificar el desmedido poder de algunos personajes políticos. que presentan y que sobrepasa los límites de lo que se podría considerar normal, siendo más frecuente en personas con un elevado poder; poseyendo una confianza excesiva en sí mismos, junto con unas formas despectivas de comportamiento hacia las demás personas, sobre todo hacia aquellas que se poseen un puesto de trabajo más humilde; lo que hace que todos esos rasgos de carácter conduzcan a esa persona que desarrolla el síndrome de Hubris a comportarse de manera impulsiva, pudiendo llegar a ser incluso destructivo. El síndrome de Hubris surge en aquellas personas que desarrollan un cambio de personalidad cuando se encuentran en un puesto laboral de poder, como puede ser un alto cargo político; aunque también puede darse en cualquier otro campo como el de los negocios (p. ej., los CEO de las grandes empresas).
Salud13/12/2025 CONAMORALAVIDA
OIPEL PODER

SUS SINTOMAS CARACTERÍSTICOS DEL SINDROME DE HUBRIS: 

Tiende a ver el mundo como si fuera el escenario donde llevar a cabo su poder y alcanzar la gloria.
Lleva a cabo ciertas acciones con el fin de ensalzar su propia imagen y autoglorificación.
Se identifica con la organización, el estado y la nación.
El sujeto se encuentra obsesionado con su autoimagen.
Utiliza con frecuencia su poder para la auto-glorificación.
Posee una confianza excesiva en sí mismo y además muestra desprecio hacia los demás y hace duras críticas.
Ha sufrido una pérdida de contacto con la realidad, pudiendo haber un aislamiento progresivo.
Puede llegar a considerarse como un mesías, hablando de un modo mesiánico para hablar sobre cualquier acción suya.
Tiene una tendencia a hablar de sí mismo en tercera persona y para hablar de nosotros utiliza una forma regia.
Realiza comportamientos impulsivos e imprudentes. 
Tiene un convencimiento de la rectitud moral sobre sus propuestas sin preocuparse de los costes.
Realiza sus funciones laborales de manera incompetente, causadas por un exceso de confianza.
Tiene la creencia de que no debe rendir cuentas a nadie.
Cree firmemente que las cortes más elevadas (la historia o Dios si es religioso), le absolverán de sus malas acciones.

Como habíamos mencionado con anterioridad, el síndrome de Hubris suelen desarrollarlo personas con altos cargos, sea en el ámbito que sea, de manera que al alcanzar dicho cargo, lo más normal es que durante los primeros días o incluso semanas tengan bastantes dudas acerca de sus funciones y también de cada decisión que deberán ir tomando.-

Cuando la persona ha alcanzado un grado de soberbia en su manera de ser y actuar, es cuando puede desarrollar cierta paranoia, de manera que pensará que las demás personas le tienen envidia y también puede llegar a considerar que otras personas le quieren derrocar de su cargo. Esto puede llevar a la infelicidad a esa persona y a los que le rodean, y dificulta que cumpla correctamente con las funciones de su cargo y ello causaría que lo perdiera.

Cuando una persona con síndrome de Hubris pierde su cargo, normalmente se muestra incrédula porque considera que era la persona idónea para ejercerlo, y ello podría causar que cayera en un fuerte cuadro depresivo.

Mario Arrimada. (2022, marzo 28). Síndrome de Hubris: qué es, síntomas, y causas. Portal Psicología y Mente. https://psicologiaymente.com/clinica/sindrome-hubris

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